Una entrevista de trabajo concentra información muy sensible: competencias, motivaciones, pretensiones salariales, historial personal. Varios entrevistadores salen con impresiones distintas, y las notas posteriores son frecuentemente incompletas o inconscientemente sesgadas.
Documentación estructurada y objetiva
Con el consentimiento explícito del candidato - obligatorio bajo el RGPD y la LOPDGDD en España - Listen transcribe la entrevista. La diarización separa entrevistador y candidato. El resumen IA extrae: experiencia mencionada, competencias demostradas, preguntas y respuestas. Este registro factual reduce el sesgo de memoria selectiva y contribuye a una selección no discriminatoria según el Estatuto de los Trabajadores. Para el onboarding que sigue, ver nuestro artículo sobre la integración del empleado.
Cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD
Grabar una entrevista exige cumplir con la normativa de protección de datos. En España, el RGPD y la LOPDGDD requieren consentimiento explícito; los datos deben suprimirse una vez tomada la decisión. En Latinoamérica aplican leyes nacionales equivalentes. Listen almacena las grabaciones en tu iCloud personal - sin compartición automática con terceros.
Menciona la grabación en el correo de convocatoria y confirma el consentimiento por escrito. Suprime la grabación en cuanto se tome la decisión de contratación.
Descubre la guía Listen para equipos de selección.